Рекрутинг из-за рубежа для работы в Германии
Ваше полное институциональное руководство по требованиям, правам, профессиональному признанию и этапам работы в Германии.
Процедуры и ключевые этапы трудоустройства в Германии
Мы принимаем заявки от квалифицированных специалистов и выпускников по следующим направлениям:
Здравоохранение, сестринское дело и врачи
Квалифицированные медсестры и медбратья, медицинский персонал и врачи-специалисты.
Инженерия и информационные технологии (IT)
Разработчики ПО, специалисты по кибербезопасности, инженеры-механики, электрики и строители.
Квалифицированные ремесла и технические профессии
Сертифицированные техники и мастера по электрике, кондиционированию, сантехнике и промышленной сварке.
Дуальное профессиональное обучение (Ausbildung)
Молодые соискатели и выпускники школ, желающие начать оплачиваемое дуальное обучение, сочетающее теорию и практику.
- Оценка профессионального профиля: Анализ дипломов и трудового опыта на соответствие стандартам немецкого рынка труда.
- Сопровождение процедуры признания квалификаций: Консультации по обращению в уполномоченные органы Германии (ZAB, IHK, палаты специалистов) и подготовка документов.
- Подбор работодателей: Представление проверенных профилей кандидатов немецким компаниям, клиникам и организациям-партнерам.
- Координация ускоренной визовой процедуры (§ 81a AufenthG): Сопровождение ускоренной процедуры для квалифицированных кадров во взаимодействии с ведомствами по делам иностранцев.
- Поддержка при первичной интеграции: Консультации по поиску жилья, прописке (Anmeldung), открытию банковского счета и оформлению медицинской страховки.
Методология German Resources Company основывается на структурированной модели из 4 понятных этапов:
Анализ потребностей
Анализ квалификации соискателя и его карьерных целей с учетом требований рынка.
Определение траектории
Выбор подходящего пути: прямое трудоустройство, адаптационная практика или дуальное обучение.
Координация и подбор
Организация собеседований и оформление юридически выверенного трудового договора.
Сопровождение реализации
Сопровождение от подачи документов на визу до прибытия в Германию и начала работы.
Предоставлять сразу все 18 документов не требуется; для предварительной оценки достаточно резюме, диплома и подтверждения уровня языка.
С полным списком 18 утвержденных документов вы можете ознакомиться в специальном разделе ниже на этой странице.
- Базовый уровень языка (A1 - B1): Требуется для большинства технических специальностей и программ дуального обучения.
- Продвинутый уровень (B2 / C1): Обязателен для медицины и сестринского дела, а также для получения официального разрешения на практику.
- Признанные языковые сертификаты: Принимаются исключительно сертификаты аккредитованных институтов: Goethe-Institut, telc, ÖSD или TestDaF.
Санитарные нормы Германии требуют от кандидатов из стран, не входящих в ЕС, прохождения медицинского контроля:
- Медицинская справка о профессиональной пригодности из аккредитованного медицинского центра.
- Прививочный сертификат (в частности, от кори и гепатита B для медицинского персонала).
- Флюорография грудной клетки и тесты на отсутствие инфекционных заболеваний при оформлении визы.
- Тарифные соглашения и минимальная оплата труда (Tarifvertrag): Все трудовые договоры соответствуют законодательному минимуму оплаты труда или отраслевым тарифным соглашениям.
- Комплексная система социального страхования: В заработную плату включены взносы в фонды государственного медицинского, пенсионного страхования и страхования на случай безработицы.
- Трудовые права и отпуск: Трудовые договоры гарантируют оплачиваемый отпуск (24–30 рабочих дней в год), оплату больничных и нормы рабочего времени.
Бесплатное прямое трудоустройство для соискателей:
Согласно немецкому законодательству (§ 296 SGB III), плата за посредничество с соискателей не взимается; расходы покрывает работодатель.
Мы регулярно обновляем проверенные вакансии от партнеров в различных федеральных землях Германии.
Просмотреть актуальные вакансииВажное процедурное уведомление о предварительной подаче заявки:
Для первичного рассмотрения профиля и поиска вакансий достаточно прикрепить резюме, диплом и указать текущий уровень немецкого языка; остальные документы запрашиваются позже по мере продвижения дела.
Подать подробное резюме для трудоустройства в Германии
Для официальной подачи заявки на работу в Германии перейдите к нашему подробному 7-этапному формуляру резюме, чтобы заполнить данные о квалификации и загрузить необходимые документы.
Перейти к форме резюме (7 шагов)18 утвержденных документов для трудоустройства в Германии
Полное руководство по документам, которые могут потребоваться на этапах признания, найма и оформления визы.